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    LaFiOps Conseils
    La Finance Opérationnelle — LaFiOps

    Solutions patrimoniales pour chefs d'entreprise

    Optimisation fiscale, protection sociale, préparation de la cession : un accompagnement global pour concilier les intérêts de l'entreprise et ceux du dirigeant.

    Situations fréquentes

    Cession d'entreprise

    Vous vendez votre société et souhaitez optimiser la fiscalité du produit de cession.

    Apport-cession 150-0 B terFPCIAssurance-vie

    Protection du dirigeant

    En tant que TNS, vous devez anticiper les risques d'arrêt de travail ou de décès.

    Prévoyance MadelinAssurance homme-cléMandat de protection future

    Préparation à la retraite

    Vous souhaitez constituer un complément de revenus pour votre retraite.

    PER individuel/entrepriseAssurance-vieSCPI en démembrement

    Fidélisation des salariés

    Vous voulez attirer et retenir les talents avec une politique d'avantages sociaux.

    PEE / PERCOIIntéressementPrévoyance collective

    Pourquoi choisir LaFiOps ?

    Interlocuteur unique

    Un seul conseiller pour l'ensemble de vos problématiques patrimoniales et professionnelles.

    Architecture ouverte

    Accès aux meilleures solutions du marché, sans conflit d'intérêts.

    Expertise Défense

    Une connaissance pointue des enjeux des anciens militaires en reconversion entrepreneuriale.

    La gestion de patrimoine du chef d'entreprise : enjeux et solutions

    En tant que dirigeant, votre patrimoine professionnel et personnel sont étroitement liés. Une stratégie patrimoniale adaptée permet de protéger vos intérêts à chaque étape de la vie de votre entreprise : création, développement, transmission ou cession.

    Les enjeux clés du chef d'entreprise

    • Optimisation fiscale : réduire l'impôt sur les sociétés et l'impôt personnel.
    • Protection sociale : compenser les carences du régime TNS.
    • Préparation de la retraite : constituer des revenus complémentaires.
    • Transmission : anticiper la cession ou la transmission familiale.

    Besoin d'un accompagnement personnalisé ?

    Prenez rendez-vous pour un diagnostic patrimonial gratuit et découvrez les solutions adaptées à votre situation de dirigeant.

    Poursuivez votre réflexion

    Selon votre situation, l'accompagnement chef d'entreprise peut s'articuler avec d'autres solutions.

    La Finance Opérationnelle accompagne les particuliers et professionnels dans une approche globale du patrimoine. Chaque situation est unique : ces orientations reflètent les parcours de réflexion les plus fréquents de nos clients.

    En résumé – L'essentiel à retenir

    • La Finance Opérationnelle propose une approche globale du patrimoine adaptée aux dirigeants : épargne, immobilier, fiscalité, crédit et assurance.
    • Les enjeux clés des chefs d'entreprise : optimisation fiscale, protection sociale, préparation de la retraite et transmission.
    • Solutions disponibles : apport-cession (150-0 B ter), PER entreprise, prévoyance dirigeant, épargne salariale.
    • Les experts internes spécialisés offrent un interlocuteur unique pour concilier les intérêts de l'entreprise et du dirigeant.
    • Le réseau national d'ambassadeurs et de partenaires inclut une expertise spécifique pour les anciens militaires en reconversion.

    La Finance Opérationnelle se positionne comme un acteur transversal du patrimoine, combinant conseil, solutions et réseau professionnel pour un accompagnement structuré et accessible.

    À qui s'adresse cette solution et dans quel cas est-elle pertinente ?

    Cette page s'adresse aux dirigeants de TPE/PME, professions libérales, TNS et entrepreneurs souhaitant optimiser leur situation patrimoniale.

    Pertinent lors d'une cession d'entreprise, d'une réflexion sur la protection sociale ou la préparation de la retraite.

    Cas d'usage fréquents

    Professionnel

    Optimiser la fiscalité lors de la cession de son entreprise.

    Professionnel

    Compenser les carences du régime TNS en prévoyance.

    Professionnel

    Mettre en place une épargne salariale pour fidéliser ses collaborateurs.